스타벅스, 1천600명 채용 확대…근무환경 개선

지역별 채용 및 전국 공채 병행
김영식 기자
ys97kim@naver.com | 2021-10-18 08:47:19
▲ 스타벅스 별다방 파트너들이 하이파이브를 하고 있다.(사진=스타벅스커피코리아)

 

[세계로컬타임즈 김영식 기자] 스타벅스커피코리아는 올해 연말까지 바리스타 채용을 확대하고 파트너를 위한 근무환경 개선을 가속화할 방침이다.


◆ “인재 확보 및 매장운영 효율성 제고”

18일 스타벅스커피코리아에 따르면 우선 지역별로 진행하고 있는 상시 채용 외에도 전국 단위 채용을 확대, 인재 확보 및 매장 운영에 효율성을 제고한다는 계획이다. 이번의 채용 규모는 1,600여 명으로 신세계 채용 사이트를 통해 오는 22일부터 지원할 수 있다.

인원 채용과 함께 매장 관리자 및 바리스타의 임금체계 개선을 검토하고 있다. 여기에는 바리스타의 근속 및 업무역량 등을 고려한 시급 차등, 매장 관리자 임금 인상, 인센티브 운영 기준 개선 등이 포함될 예정이다.

또한 계절 프로모션이나 신제품 런칭 시 시간대 및 매장 규모에 따른 세부적인 방문 고객 수·매출 예상 등이 코로나 확산 및 불확실한 대내외 변수 등으로 부정확해 매장 파트너들의 혼선과 업무가 과중됐다는 판단이다. 이를 극복하기 위한 전사적인 TF를 운영한다.

이에 따라 새롭게 구성되는 TF는 이벤트 기획 단계부터 매장 파트너들의 예상되는 어려움을 원천적으로 차단한다. 정교화된 매출 예측, 이원화된 순차적 공지 통한 운영 적확성 함양, 애로사항 발생시 실시간 지원시스템 구축 등을 지속적으로 전개한다.

현재 파트너 대표 기구인 ‘파트너행복협의회’의 위상도 더욱 강화된다는 설명이다.

지역별로 선출된 60명의 대표 파트너 규모를 늘려 전국 매장 파트너의 소통 창구를 다양화한다. 현장 의견을 경청하고 개선 방안을 즉각적으로 실현할 수 있는 전사적인 권한과 예산을 대폭 증대할 방침이다.

매장 내 사무 업무 및 파트너들의 휴게 공간 역할을 하는 백룸(Back Room) 리뉴얼 작업도 적극적으로 가속화한다.

스타벅스는 이미 2019년부터 신규 매장에 새로운 휴게공간을 도입하고 있으며, 기존 매장은 2020년부터 리뉴얼을 통해 지속적으로 개선, 적용해오고 있다. 현재 신규점과 리뉴얼 매장을 포함해 지금까지 새로운 휴게 공간이 조성된 매장은 전체 운영 매장의 35% 규모인 총 560여 곳으로 냉장고와 전자레인지, 소파, 테이블 등이 비치된 상태다.

나머지 매장에 대한 휴게공간 개선 속도를 높이기 위해 이달 중 전체 매장을 대상으로 현황 조사를 완료하고, 내년 중으로 모든 매장의 휴게공간 교체를 완료할 계획이다. 매장 공간 구조상 휴게공간 확장이 어려울 경우 건물 내 별도 장소를 통해 조성한다는 방침이다.

아울러 10월 중 조직개편을 통해 채용을 전담하는 ‘인재확보팀’ 및 매장 환경을 전담하는 ‘F&E팀’(Facility and Equipment)을 신설해 휴게공간 개선에 집중하는 등 파트너 근무환경 개선에 박차를 가한다는 방침이다.

 

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