벼룩시장구인구직 설문…정규직·비정규직 각각 76.6·76.4% 거의 비슷

[세계로컬타임즈 최경서 기자] 직장인 10명 중 8명은 현재의 고용 상태에 불안감을 느끼면서 근무하고 있는 것으로 나타났다.

일자리 정보 제공업체 벼룩시장구인구직은 ‘직장인 고용 불안감’에 대한 설문조사 결과 직장인 중 76.5%가 ‘현재의 고용상태에 불안감을 느낀다’고 밝혔다. 
이에 비해 ‘불안감을 느끼지 않는다’고 답한 응답자는 23.5%에 그쳤다.
직장인 3473명을 대상으로 진행한 이번 설문조사에서 직장인 고용불안감은 성별과 연령대 및 기업·고용 형태에 따라 다소 차이가 있었다.
성별로는 여성 직장인(79.1%)의 고용불안감이 남성 직장인(73.5%)에 비해 높았으며 연령대로는 30대 직장인이 79.4%로 가장 높았고 50대(77%), 40대(76.5%), 20대(67.5%)의 순이었다.
근무 기업 형태로 ‘중소기업’에 근무하고 있는 직장인들의 고용 불안감이 79.5%로 가장 높았으며, 중견기업(75.1%)·대기업(68.1%)·공기업(62.4%) 순으로 대기업·공기업에 다니는 직장인의 고용 불안감도 높은 것으로 나타나 사실상 ‘평생직장’ 개념은 사라진 것으로 보인다.

 

특히 정규직 직장인들의 고용 불안감이 비정규직 직장인과 비슷한 수준인 것으로 조사돼 눈길을 끌었다. 
현재 고용불안을 느끼고 있다는 비정규직은 76.6%였는데, 정규직은 이보다 불과 0.2% 낮은 76.4%였다. 
따라서 정규직임에도 불구하고 현재 고용상태에 불안감을 느끼고 있는 직장인이 많았다.

 

불안감의 이유는 ‘회사 경영실적·재정상태가 좋지 않아서(34.2%)’가 가장 많았으며, 이어 ‘업무량이나 회사에서 입지가 줄어들어서(16.8%)’, ‘동료들의 이직·퇴사 영향(13.7%)’, ‘회사 주업종의 쇠퇴(13.2%)’, ‘회사에 구조조정 관련(12.5%)’, ‘임신·출산·육아 인한 근로 부재(9.6%)’의 순이었다.

이같은 고용불안감으로 인해 직장인의 43.4%가 ‘이직 및 퇴사’를 고려하고 있으며, 이외에도 ‘업무 의욕 감소(33.5%)’, ‘업무 성과 감소(8.9%)’, ‘야근·시간외 근무 등 업무량·강도 증가(7.6%)’, ‘전체적 회사 분위기 다운·동료와 관계 악화(6.6%)’ 등으로 이어졌다.

재직 회사 분위기를 묻는 질문에 ‘작년보다 전반적으로 고용불안이 더 느껴진다(53.6%)’는 응답이 가장 많은 것에 비해 ‘좋아진 것 같다’는 답변은 9.9%에 불과했다.
또한 직장인들은 약 53.9세까지 직장생활을 할 수 있을 것으로 예상하며 늘어난 수명에 비해 길지 않은 직장생활을 예고하기도 했다.
이처럼 고용불안감이 확산되면서 대책으로 준비하고 있는 것으로 ‘이직 및 전직(25.7%)’이 가장 많았고 ‘따로 하고 있는 것이 없다’는 답변도 23.6%로 뒤를 이었다. 
이 외에도 ‘자격증 취득(23.3%)·투잡(9.6%)·창업준비(9.1%)’·주식 및 부동산 투자(8.8%)’를 준비하는 등 직장인은 고용불안감에 대해 나름 대안을 생각하고 있는 것으로 나타났다.

 

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