양주시는 최근 시청 상황실에서 양주시공무원노동조합과 함께 ‘2025년 양주시 공무원 노사협의회’를 개최했다.
이번 노사협의회는 직원들의 애로사항을 청취하고 근무 환경 개선 방안을 모색하기 위해 마련됐으며, 노사 간 상호 협력 체계를 강화하는 데 초점이 맞춰졌다.
이날 회의에는 강수현 시장을 비롯한 사측 위원과 김혜정 위원장, 노조 임원 등 총 15명이 참석해 사전에 담당 부서 검토를 거친 7개 안건을 중심으로 논의를 진행했다.
노사 양측은 ▲당직근무 면제 대상 확대 및 당직용 민원응대 AI 시스템 도입 요청 ▲본청과 읍·면·동, 외청 등에 전문 안전요원 배치 ▲재난안전관리수당 지급 대상 확대 등 현장 중심의 개선 요구 사항을 공유했다. 이에 시는 관련 제안에 대해 신중한 검토를 거쳐 향후 제도 개선에 적극 반영하겠다는 입장을 밝혔다.
사측 대표로 참석한 김정일 부시장은 “현장의 목소리를 생생하게 전달해 준 노동조합에 감사드린다”며 “노사는 시정을 이끌어가는 두 수레바퀴인 만큼 상호 신뢰를 바탕으로 직원들이 체감할 수 있는 복지 정책을 실천해 ‘함께 일하고 싶은 양주시’를 만드는 데 힘쓰겠다”고 전했다.
김혜정 위원장은 “노사협의회에 성실하게 임해 준 사측에 감사드린다”며 “이번에 논의된 안건은 조합원들의 소중한 의견인 만큼 형식에 그치지 않고 실질적으로 이행될 수 있도록 적극적인 노력을 당부드린다”고 말했다.
세계로컬타임즈 / 김동현 기자 pin8275@naver.com
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