이번 사업은 학교 현장과의 소통을 강화하고 근무 현장의 고충을 실질적으로 해소함으로써, 공무원들의 인사 만족도를 제고하고 효율적인 조직 운영 기반을 마련하고자 기획됐다.
인사 상담은 관내 초·중학교 중 ▲휴직이나 퇴직으로 인한 결원 발생교 ▲저경력 행정실장 또는 신규 공무원이 배치된 학교 ▲대규모 교내 공사가 진행 중인 학교 등 상대적으로 근무 환경이 어려운 곳을 선정하여, 일반직공무원을 대상으로 전보, 근무 환경 및 복무, 인사 고충 등 인사 전반에 관한 사항을 1:1 방문 상담 방식으로 심도 있게 진행한다
동부교육지원청 관계자는 “어려운 근무 여건 속에서도 묵묵히 소임을 다하는 일반직 공무원들의 고충을 세밀하게 살피는 것이 이번 상담의 핵심”이라며 “1:1 맞춤형 상담을 통해 인사상의 궁금증을 해소하고, 공무원 개개인이 체감할 수 있는 인사 만족도 제고를 위해 노력하겠다”고 말했다.
세계로컬타임즈 / 김병민 기자 pin8275@naver.com
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